Arquivo de outubro de 2021

(CORREÇÃO) CONFIRMAÇÃO DO ACEITE DE INSCRIÇÕES DOS CANDIDATOS – TURMA 2022 – CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO “EDUCAÇÃO, TRABALHO E CULTURA PROFISSIONAL: MULTIDIMENSIONALIDADE DA PRÁXIS DOCENTE

Postado por vitorlima em 22/out/2021 - Sem Comentários

N. INSC. NOME DO(A) CANDIDATO(A) SITUAÇÃO DA INSCRIÇÃO
01 THAYSA ALVES BARBOSA RODRIGUES ACEITA
02 MARCIA ISAIAS BRANDÃO ACEITA
03 MARIA EDUARDA DE OLIVEIRA E SILVA ACEITA COM PENDÊNCIA DE COLAÇÃO DE GRAU (*)
04 FABRINI GOULARTE MOTTA ACEITA
05 ISABEL LINHARES PEREIRA SOARES ACEITA
06 MARIANA LIMA DE OLIVEIRA ACEITA COM TERMO DE COMPROMISSO
07 HELOISA ALMEIDA DE FIGUEIREDO ACEITA
08 JOÃO PEDRO AYRES CORRÊA E CASTRO ACEITA COM TERMO DE COMPROMISSO
09 GRAZIELA CUPELLO JORGE ACEITA
10 GISELE MACHADO SILVA ACEITA
11 JOEL MENDES SANTOS ACEITA
12 MARCELIA REGINA CARRARO ACEITA
13 LUAR ZACARIAS CRUZ DE VASCONCELLOS ACEITA
14 ITALO BRAGA VELTRI ACEITA COM TERMO DE COMPROMISSO
15 ANA KARLA DE SOUZA AMBROSIO ACEITA
16 SABRINA DA SILVA FERREIRA ROCHA ACEITA COM TERMO DE COMPROMISSO
17 MAGNO SALES COUTINHO NÃO ACEITA (SEM DOCUMENTOS)
18 JULIANA GARCIA FRANCISCO ACEITA
19 BEATRIZ ARAÚJO LOPES DUVAL ACEITA
20 ANTONIA DE SOUZA ROCHA ACEITA
21 MILENA ALVES VIVAS ACEITA COM PENDÊNCIA DE COLAÇÃO DE GRAU (*)
22 LUCAS RABELO PINTO SILVA ACEITA
23 WAGNER LUIS DE BARROS SANTOS NÃO ACEITA – SEM LICENCIATURA
24 ESTEFÂNIA BANDEIRA FURTADO ACEITA
25 PAULA ARAUJO DA COSTA ACEITA
26 NICOLE PEREIRA DE SOUZA FEITOZA ACEITA
27 JANETE NAZARETH GUILHERME ACEITA
28 VITOR AZEVEDO ABOU MOURAD ACEITA COM PENDÊNCIA DE COLAÇÃO DE GRAU (*)
29 EDILMA DA SILVA FARIAS ACEITA
30 JULIE AQUILES MARCOS ACEITA
31 ATOS EDWIN PEREIRA DA SILVA LUCAS ACEITA COM PENDÊNCIA DE COLAÇÃO DE GRAU (*)
32 ANDRESSA PEREIRA GAMA ACEITA
33 VITOR BASTOS AYRES ACEITA
34 CINTIA DE CARVALHO GODOY ACEITA
35 JULIANA GONÇALVES MOREIRA REZENDE ACEITA
36 CELSO CAMPOS BIVAR ACEITA
37 DANILO MAGALHÃES COSTA ACEITA COM PENDÊNCIA DE COLAÇÃO DE GRAU (*)
38 JOSENILDO DO NASCIMENTO ANDRADE ACEITA
39 BRUNA ALVES SILVA ACEITA COM TERMO DE COMPROMISSO
40 LUCIANA SILVA DO ESPIRITO SANTO AYROSA ACEITA COM TERMO DE COMPROMISSO
41 DANIELA CRISTINA ROMULO DA SILVA DE MIRANDA ACEITA
42 PRISCILA MELLO DA SLVA ACEITA
43 JEFFERSON FERNANDES SANTOS ACEITA
44 LÉA DO NASCIMENTO RIBEIRO ACEITA
45 RAMON KLEIN DA SILVEIRA ACEITA
46 IARA ISABEL RODRIGUES DOS SANTOS ACEITA
47 STELLA BIOLCHINI NEUMANN ACEITA
48 LUCINEIDE VIEIRA DROLHE DA COSTA ACEITA
49 DAYANE VIEIRA DA SILVA ACEITA
50 LETICIA DE SOUZA JORGE ACEITA COM PENDÊNCIA DE COLAÇÃO DE GRAU (*)
51 LUCAS DE OLIVEIRA PEREIRA DAS VIRGENS ACEITA
52 DENISE PINTO RAMOS ACEITA
53 CRISTIANE HERVEY BARBOSA ACEITA COM TERMO DE COMPROMISSO
54 ADRIANA QUADROS DA MOTTA ACEITA
55 GILVANA FIALHO PESSÔA ACEITA
56 LAÍS ALVES DE SOUZA ACEITA COM TERMO DE COMPROMISSO
57 MANOELA ARAUJO GONDIM DE MORAES ACEITA
58 REJANE ALVES DE OLIVEIRA ACEITA COM TERMO DE COMPROMISSO
59 GABRIEL FIGUEIREDO LOPES ACEITA
60 JULIA GOMES BOTELHO MARQUES ACEITA COM PENDÊNCIA DE COLAÇÃO DE GRAU (*)
61 RAFAEL MARTINS FARIAS ACEITA COM TERMO DE COMPROMISSO
62 ROSANE BRUM NÃO ACEITA (SEM DOCUMENTOS)
63 ARIANE NASCIMENTO DAS CHAGAS NÃO ACEITA (SEM DOCUMENTOS)
64PAULA TEIXEIRA DE CARVALHOACEITA

Tabela corrigida no dia 25/10/2021.

(*) Os candidatos com pendência de Colação de Grau, como já comunicados anteriormente, devem atentar que precisam entrar em contato com a Coordenação do Curso no qual estão se formando ou órgão administrativo responsável pela cerimônia administrativa, para que possam efetuar a Colação de grau e recebam a respectiva declaração comprobatória, até a data da matrícula no presente Curso, sob pena da perda da vaga caso estejam entre os classificados.

Candidatos com “Aceite com Termo de Compromisso” precisam providenciar a entrega do Diploma da Graduação durante a realização do curso.

Roteiro de Elaboração de um Memorial – Educação, Trabalho e Cultura Profissional: Multidimensionalidade da Práxis Docente

Postado por vitorlima em 20/out/2021 - Sem Comentários

ROTEIRO PARA ELABORAÇÃO DE MEMORIAL

  • INTRODUÇÃO
    O candidato se apresenta e descreve brevemente os objetivos da escrita do memorial, em relação ao processo seletivo para o qual se inscreveu.
  • DESENVOLVIMENTO
    O candidato narra sua trajetória pessoal e acadêmica, incluindo sua formação, escolha profissional, linhas de atuação escolhidas, atividades de ensino e extensão universitária nas quais se envolveu, vivências em outros espaços, suas realizações, objetivos, planos para o desenvolvimento de sua carreira de professor/pesquisador, indicando como isso se situa no seu planejamento de vida. Sugere-se inserir comentários sobre reflexos de cursos realizados (e outras experiências) em sua formação docente.
  • CONCLUSÕES
    Recomenda-se que o candidato faça um breve texto com as considerações sobre o que foi relatado.
    OBS: Embora não haja definição formal de número de páginas, recomenda-se que o texto seja conciso, porém sem aligeiramento nas informações e comentários.

@BRINDENACIONALADOCENCIA

Postado por fernandopenna em 14/out/2021 - Sem Comentários

Pode ser uma ilustração de texto que diz "EM COMEMORAÇÃO AO DIA 15 DE OUTUBRO CONVITE: Artista: Hosana Ramáa BRINDE NACIONAL ÀS PROFESSORASE AOS PROFESSORES NA PRÓXIMA SEXTA-FEIRA, DIA 15 DE OUTUBRO DE 2021 ABRA SBEnBio Instagram: C @brindenacionaladocencia"

Convite para um brinde nacional às professoras e aos professores na próxima sexta-feira, dia 15 de outubro de 2021

Vamos valorizar a docência, as professoras e os professores de todo o Brasil!

A proposta é que todos os coletivos educacionais brasileiros organizem remotamente um brinde na próxima sexta-feira, dia 15 de outubro de 2021, dia das professoras e dos professores, às 19h!

Sociedades, associações e entidades do campo educacional, grupos de ensino, pesquisa e de extensão, faculdades e institutos de educação, programas de pós-graduação, escolas… Todo mundo celebrando esta data tão importante e significativa para nós, em tempos tão sombrios!

A ideia é que cada coletivo abra uma sala em alguma plataforma online (Meet, Zoom, Jitsi etc.) para que todos possam brindar a docência!

Cada coletivo organiza o seu brinde como quiser, faz uma captura de tela, para depois publicar numa página do Instagram criada especialmente para este fim. (depois colocar o endereço certinho)

Essa celebração, surgida no âmbito do grupo de pesquisa CDC-UFF, está sendo proposta como um ato simbólico de reverência à docência, num momento em que essa profissão tem sido tão atacada, tão desvalorizada e maltratada pelas autoridades que deveriam estar ao lado dela.

Nesse ato simbólico, queremos celebrar a vida de todas e todos os docentes de nosso país, espalhando um sentimento de alegria e de valorização.

Não vamos deixar que esse dia seja marcado pelas falas que olham com piedade para nós ou que tentam desqualificar nossa formação e nosso trabalho!

Convocamos você e seu coletivo para reagir e celebrar esta data!

Juntas e juntos vamos bombar nas redes sociais e dar nosso recado!

A página @BRINDENACIONALADOCENCIA vai reunir fotografias, prints, vídeos e materiais outros que marcarão a realização desse brinde em cadeia nacional em defesa da valorização da docência. Envie seu registro por mensagem direta ou marque @BRINDENACIONALADOCENCIA nos stories ou nas postagens!

Vamos construir e divulgar esse movimento de resistência e valorização da docência brasileira!

Prorrogação do prazo de inscrição do concurso para o Curso de Pós-Graduação Lato Sensu – Educação, Trabalho e Cultura Profissional: Multidimensionalidade da Práxis Docente

Postado por vitorlima em 14/out/2021 - Sem Comentários

Informamos que as inscrições estão prorrogadas até o dia 19 próximo, terça-feira, assim como as respectivas confirmações que serão feitas até o dia 22, sexta-feira da mesma semana.

Sobre as atuais políticas de educação na cidade de Niterói

Postado por fernandopenna em 01/out/2021 - Sem Comentários

A Faculdade de Educação da UFF pauta suas ações de ensino, pesquisa e extensão na íntima relação com a escola e seus profissionais, como entendemos que deva ser a atuação de uma instituição que forma profissionais que prioritariamente trabalham na educação básica, tanto da rede privada quanto pública – em diferentes redes municipais e estaduais.  Assim, independentemente de situações políticas e mesmo de governos, são desenvolvidas parcerias institucionais e também com os sujeitos que fazem a educação pública em diferentes redes públicas, pelos diversos grupos de estudo e pesquisa, laboratórios, observatórios, e também nas disciplinas de estágio, visando a ampliação dos conhecimentos teórico-práticos com/sobre/na/da escola, garantido a efetivação da práxis, tão cara a maior parte de nós.

Estando situada na cidade de Niterói, é bastante natural que a rede municipal de educação, assim como a parcela da rede estadual também situada na cidade, sejam lócus privilegiados dessa relação, embora não somente. Nas escolas públicas da cidade de Niterói, com elas e através delas, se desenvolvem estágios curriculares; projetos de ensino; projetos e ações de extensão no formato de palestras, cursos, consultoria, assessoria; projetos de pesquisa sobre os mais variados temas, linhas e princípios teórico-metodológicos.

Dessa forma, em maior ou menor grau, de acordo com múltiplos fatores, a FEUFF tem sido parceira e colaboradora das redes públicas da cidade (municipal e estadual) na afirmação de uma educação pública, gratuita, laica, igualitária, diversa, humanizadora, socialmente referenciada, mantendo-se como referência nos estudos sobre teorias, práticas e políticas inclusivas e democráticas.

Como instância pública que a nível local, nacional e internacional, dedica-se a produção teórico-prática sobre a educação, seus temas, seus sujeitos e contextos, observamos que há um conjunto de políticas sendo implementadas na educação pública municipal que nos move ao acompanhamento mais atento e a um posicionamento institucional.

Esse conjunto de políticas já vinha sendo implementado há algum tempo, em menor escala e com um viés mais local, com alguma margem de inserção dos profissionais da rede em sua implementação e no apontamento de suas contradições. Nesse momento, desde o início do ano, principalmente por meio das mídias virtuais, a secretaria de educação vem anunciando que esse conjunto de políticas faria da cidade de Niterói uma “Nova Sobral”. Sobral é uma cidade do Ceará que ficou conhecida nacionalmente nos últimos anos por servir de laboratório de implementação de políticas de avaliação/currículo/formação de professores de cunho reformista neoliberal que começaram a ser implementadas no país, sobretudo a partir da década de 1990.

Acreditamos que tal anúncio fere, pelo menos em dois aspectos, a rede municipal de educação de Niterói, a saber: desconsidera a história da rede, seus profissionais, suas especificidades, processos, discussões e acúmulos em diversas temáticas que afetam o debate educacionais, tanto a nível nacional, quanto a nível local. Outro aspecto faz referência ao próprio conteúdo dessa política, que aponta perspectivas bastante distintas dos caminhos e posturas nos quais nos encontramos envolvidos em nossas pesquisas, projetos e nas nossas próprias aulas.

A esse pacote de políticas interligadas que visam o controle do que e como se ensina em todas as salas de aula do sistema envolvido, Freitas[1] denomina de “Reforma empresarial da educação”. Uma perspectiva neotecnicista que visa implementar técnicas que se sobrepõem aos sujeitos e aos contextos, controlando os processos de ensino-aprendizagem, os conteúdos e os métodos pedagógicos, as relações interpessoais e comportamentos esperados dos sujeitos que fazem esse cotidiano, aprisionando estudantes, professores e redes, através de mecanismos externos de avaliação e responsabilização local e individual.

Ao fazer a crítica a essas medidas e políticas, de modo algum estamos afirmando que não haja a necessidade de se promover estudos e políticas que potencializem a avaliação sobre a educação, suas políticas, investimentos, acesso, permanência, objetivos e finalidades, propostas e práticas pedagógicas e da aprendizagem dos educandos. No entanto, tudo isso precisa passar por estudos locais, ser debatido democraticamente por toda comunidade escolar e compreender a avaliação não apenas do que se ensina e do que se aprende, mas das finalidades e processos, considerando ainda as questões externas à escola que sobre ela se impõem, devido às diferentes questões sociais e econômicas que emergem a partir da abissal desigualdade característica da sociedade brasileira e, por conseguinte, desta cidade, agudizadas com a crise sanitária e política decorrente da Covid-19.

Com o objetivo de dar visibilidade ao que se anuncia para Niterói, promover o debate e a ampliação dos conhecimentos e reflexões na comunidade acadêmica, entre os profissionais da educação básica e a sociedade em geral, promovemos, neste mês de setembro, em parceria com o SEPE-Niterói, o “Ciclo de conversas sobre avaliação e vida escolar em Niterói”. Para nossas conversas contamos com a participação do Professor Luiz Carlos de Freitas (Unicamp) e da Professora Roselane Campos (UFSC), que evidenciaram os contextos políticos e pedagógicos que circundam esse conjunto de políticas. A nível local, encaminhamos a conversa com as Professoras Teresa Esteban (FEUFF) e Marta Maia (FEUFF), em conjunto com a Professora Amanda Bastos (SEPE-Nit) para ajudar na análise dos desdobramentos práticos dessas políticas para a rede municipal da cidade.     

Enquanto estamos nos mobilizando para debater o tema com os profissionais da rede, sujeitos diretamente afetados por essas políticas, a secretaria dá início às avaliações centralizadas pela sede com o apelo de fazer uma avaliação diagnóstica do quanto os educandos deixaram de aprender com o afastamento físico das escolas em função da pandemia; anuncia o “novo modelo de eleição de diretores escolares” que subordina a escolha através do voto democrático a uma seleção prévia dos projetos de gestão, restringindo a possibilidade de escolha da comunidade escolar; inaugura a “Casa de Avaliação e Formação” que deve gerir e implementar as ações de avaliação externa e formação delas derivadas. Atividades iniciadas sem sequer terem sido apreciadas pelo Conselho Municipal de Educação e sem o debate necessário com os profissionais da rede e com a comunidade acadêmica da principal Universidade que nela se situa: a Faculdade de Educação da Universidade Federal Fluminense. Tais procedimentos, conforme propagado nas mídias, tem a UFF como principal parceira, ainda que a FEUFF sequer tenha sido consultada sobre as mesmas, fato que nos causa estranhamento, uma vez que seja ela a unidade da universidade dedicada exclusivamente aos estudos sobre a educação e a formação de professores para a educação básica. Apenas após o anúncio e do início das atividades citadas, a FEUFF foi convidada a compor a banca de avaliação do processo de escolha de projetos de gestão dos candidatos às direções. Ressalta-se que o aceite de participação se daria sem informações detalhadas do projeto. Dessa forma, a Faculdade de Educação participaria como colaboradora de um projeto pronto, fechado, feito sem discussão com a comunidade escolar, portanto sem a possibilidade de intervir efetivamente para a sua alteração.

Compreendendo que um projeto de eleições de diretores/as de escolas que crie mecanismos de seleção prévia é incompatível com a construção da educação democrática que reflita as escolhas da comunidade escolar, assim como todo o conjunto de políticas em curso, o Colegiado de Unidade, reunido em 13/09, recusou a participação na homologação deste processo.

Dessa forma, reiteramos que a FEUFF não é parceira da SME nas políticas de avaliação, gestão e formação de professores que estão sendo implementadas, ainda que a UFF integre os projetos.

Ante o exposto, a Faculdade de Educação da UFF vem a público posicionar-se contra quaisquer medidas, projetos, políticas de e para a educação pública que se constitua sem a efetiva participação e debate na/com a comunidade escolar, que intencione o controle e a padronização das atividades pedagógicas, em detrimento da autonomia docente, das lutas e discussões acumuladas pela categoria, e que prime pela negação das especificidades da rede municipal e das unidades escolares.

A Faculdade de Educação mantém seu compromisso com uma sociedade democrática, na qual as decisões sejam gestadas pelo coletivo ao qual se direcionam e não importadas de realidades distintas, que sejam cada vez menos tomadas por agentes estranhos aos interesses coletivos e cada vez mais pelos sujeitos diretamente envolvidos e afetados por essas decisões. Uma sociedade que tenha a educação como direito público visando a crescente humanização, o exercício pleno da cidadania, o apreço ao debate e a criticidade e superação das desigualdades que não comporta processos excludentes e impositivos. Nota aprovada por unanimidade na reunião ordinária do Colegiado de Unidade realizada no dia 28/09/2021


[1] FREITAS, Luiz Carlos de. A reforma empresarial da educação: nova direita, velhas ideias. São Paulo: Expressão Popular, 2018.

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